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Publicamos las Vacantes de Empresas y Agencias de Empleo
Ingeniero de Procesos y NPI Fibra Óptica
18-Mayo
•Ingeniero de Procesos y NPI Fibra Óptica
•Profesionista de Ingeniería Industrial o Mecánica
•Bilingüe (Ingles/Español)
•Experiencia de 3 años en NPI de ensamble de cables de Fibra Óptica.
•Disponibilidad para cambiar de residencia a Nuevo León
Interesados aplicar por este medio o enviar CV a la dirección de contacto en formato Word incluyendo pretensión salarial a mayraelizabeth.araiza@aflglobal.com
Practicante de Recursos Humanos
18-Mayo
•Sexo: Femenino
•Carrera: Administración o contabilidad
•Estar inscritos en los últimos semestres de la carrera.
•Disponibilidad de Horario de 8:00 a 2:00 de Lunes a viernes.
Funciones:
•Apoyar al departamento de R.H. en la entrega e impresión de recibos a personal Integración de expedientes.
•Control de archivo.
•Apoyo en la búsqueda de perfiles para candidatos de nuevo ingreso.
Interesados enviar Curriculo a los correos abajo mencionados, indicando en el asunto el nombre de la vacante a ivelazcom@gcc.com y/o rrhhjuarez@gcc.com
Ejecutivo Créditos Personales
18-Mayo
Funciones:
•Prospectar clientes promocionando el Crédito en campo y Sucursal.
•Atender a los clientes que acuden por iniciativa a la sucursal
•Recabar la documentación, verificar la información en el sistema y dar seguimiento al trámite de autorización de crédito.
Requisitos:
•Experiencia y gusto por las ventas, deseable en servicios financieros en campo.
•Estudios mínimos de preparatoria.
•Disponibilidad de horario.
•Actitud de servicio y facilidad de palabra.
•Trabajo por objetivos, alcanzar las metas propuestas.
•Compromiso, responsabilidad e integridad.
Ofrecemos:
•Atractivo sueldo base de $6,200 + Ayuda de Transporte.
•Excelente esquema de comisiones mensual.
•Capacitación pagada.
•Prestaciones de Ley.
Enviar CV a valeria.ibarra@afirme.com
Ingeniero Site Sta
18-Mayo
Requisitos:
•Ingeniero mecánico/eléctrico/industrial.
•Manejo del idioma ingles.
•Disponibilidad para viajar.
•Disponibilidad de horario.
•Experiencia en procesos de manufactura de la industria automotriz.
•Conocimiento en sistemas de aiag/apqp/psd/ppap.
•Dominio de las herramientas estadísticas 8d/Ishikawa/ 6 sigma.
Funciones del puesto:
•Identificar oportunidades de mejora en los procesos de manufactura de proveedores de la industria automotriz aplicando los principios de manufactura esbelta.
•Interpretación y análisis del control estadístico del proceso de producción.
•Manejo de herramientas estadísticas para la solución de problemas.
•Aplicar la metodología de planeación avanzada de la calidad para el lanzamiento de procesos y/o partes nuevas.
Habilidades:
•Comunicación efectiva oral y escrita (ingles-español).
•Liderazgo para el manejo de conflictos en grupos de trabajo.
•Capacidad de análisis para la solución de problemas utilizando herramientas estadísticas.
•Enfocado a obtener resultados y a trabajar bajo presión.
Enviar CV a isandov3@ford.com
Asesor(a) Patrimonial
18-Mayo
• Sexo: Indistinto
• Escolaridad: Preparatoria Terminada
• Edad: 23 a 50 años
• Deseos de superación
• Prestaciones superiores a las de la ley
Personas interesadas Concertar cita en el cel. 135 29 10 o enviar correo consuelodelaom@gmail.com
Operadores de Producción
18-Mayo
•Sexo: Masculino
•Edad: Mayor de 30 años
•Escolaridad: Primaria terminada
•Disponibilidad de horario
•Carta de no antecedentes penales
Interesados presentarse con Solicitud elaborada en Blvd.. Zaragoza 6605-B (a un lado de paquetería DHL ) casi esquina con Av. Tecnológico.
Jefe De Producción
17-Mayo
•Ingeniería Industrial.
•Género: Masculino.
•Edad: 25 a 45 años.
•Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
•Disponibilidad de tiempo.
•Conocimientos: Experiencia en Industrias de plástico e inyección (preferentemente).
•ISO 9000.
•Lean Manufacturing.
•Buenas prácticas de manufactura.
Enviar CV a paular@urpri.com.mx
Supervisor de Turno
17-Mayo
•Ingeniería industrial.
•Genero: masculino.
•Edad: 23 a 45 años.
•Experiencia mínima de uno a dos años el puesto.
•Organización de equipos de trabajo para lograr mejora en la productividad.
•Orientados a resultados.
Enviar CV a paular@urpri.com.mx
Maestros De Inglés
17-Mayo
•Edad: Entre 25 a 45 años
•Sexo: Indistinto
•Estado Civil: Indistinto
•Horario: de Lun a Vie de 7:00 a 11:00 y de 17:00 a 21:00 Hrs
•Excelente presentación
•Experiencia en enseñanza del idioma inglés.
•Examen TOEFL mínimo 550 puntos
•Bachillerato terminado.
•Conocimientos básicos de computación.
Funciones a desarrollar:
•Cumplimiento de los objetivos de aprendizaje del programa de estudios de Harmon Hall.
•Implementación del programa de estudios (Ofrecido en capacitación).
•Administración de los procesos del programa académico.
Enviar CV a zreyes@harmonhall.com
Servicio Técnico
17-Mayo
•Experiencia en reparación de equipos celulares, revisión y diagnostico.
•Licenciatura trunca o carrera técnica.
•2 años de experiencia.
•Ingles básico.
•Disponibilidad para viajar.
•Disponibilidad de horario.
•Experiencia en servicio a cliente.
Enviar CV a icruzc@iusacell.com.mx
Ejecutivo de Cuenta
16-Mayo
•Edad: 24 a 45 años.
•Escolaridad: mínimo preparatoria terminada.
•Sexo: Hombre o Mujer.
•Experiencia: mínimo un año como Ejecutivo de Cuenta en banco.
•Gusto por las ventas.
•Excelente presentación.
•Facilidad de palabra.
•Proactivo.
Interesados favor de llamar al teléfono 46241900 ext. 2726 con Lic. Virginia Martínez o presentarse con su currículum en: Ave. Roble No. 300 Col. Valle del Campestre en San Pedro Garza García en horarios de 9:00 a 1:00 y de 4:00 a 5:00 de lunes a viernes.
Correo: virginia.martinez@personalexterno.ixe.com.mx
Promotor De Ventas
16-Mayo
•Edad: No requisito
•Escolaridad: Bachillerato técnico terminado o trunco, Lic. Trunca o bien carreras comerciales terminadas o truncas
•Atención personalizada
•Gusto por la tecnología
Interesados enviar CV mencionando en asunto el nombre de la vacante a mariosl.rojas@hex.com.mx
Repartidor De Ruta
16-Mayo
•Sexo Masculino.
•Edad: 24 a 35 años.
•Bachillerato Trunco.
•Licencia de Manejo.
•Disponibilidad de horario.
•Acostumbrado al trabajo pesado.
•Conocimiento de la ciudad.
•Conocimiento en cobranza y liquidación diaria.
•Persona con sentido de servicio al cliente y responsabilidad laboral.
•Buena Presentación.
Interesados enviar curriculum a la dirección de correo anexa indicando el nombre de la vacante o presentarse en la siguiente dirección con solicitud elaborada en: Blvd. Oscar Flores No. 5155, Col. La Cuesta, Juárez, Chihuahua.
Correo: dhchihuahua@gmail.com
Técnico En Electrónica
15-Mayo
•Experiencia en electrónica comprobable.
•Manejo de osciloscopio
•Soldador
•Análisis de fallas
•Manejo de Excel y Microsoft office
•Disponibilidad de horario y para rotar turnos
Enviar CV a bbn.gardunolaura@hotmail.com
Enfermera
15-Mayo
•Sexo femenino.
•21 a 27 años.
•Estudios de enfermería terminados.
•Experiencia no necesaria.
•Trabajo bajo presión.
•Organizada, con iniciativa, ganas de aprender.
•Excelente presentación.
•Disponibilidad de horario.
Interesadas enviar CV con fotografía a reclutamiento_juarez@hotmail.com
Psicóloga
15-Mayo
•21 a 26 años.
•Licenciada en psicología.
•Proactiva.
•Trabaje bajo presión.
•Disponibilidad de horario.
•Trabajo en equipo.
Interesada enviar CV con fotografía en formato Word a empleosjuarez@hotmail.com
Capturista Sap
15-Mayo
•Escolaridad: Técnicos, Profesionales Truncos.
•Experiencia laboral: 2 años.
•Deseable experiencia en captura en SAP.
•Manejo de Inventarios.
•Excel Intermedio.
•Edad 20 a 35 años.
•Procesos Administrativos.
•Disponibilidad de Horario.
Interesados enviar Curriculum Vitae con fotografía a recluta.talento.08@gmail.com
50 Encuestadores (Temporal)
15-Mayo
Por época de elecciones, solicitamos 50 Encuestadores para el 3er Distrito.
Te ofrecemos:
•$1,500.00 SEMANAL
•Prestaciones superiores a las de la Ley
•Seguro de Vida
•Seguro contra accidentes
•Línea de ayuda 24/7
Requisitos:
•Preparatoria terminada.
•Experiencia en realización de Encuestas.
•18 a 40 años de edad.
•Disponibilidad de horario.
•Buena presentación.
•Trabajo bajo presión.
•Se aceptan estudiantes.
•Las encuestas se realizan casa por casa, encuestas sobre preferencias políticas.
Solo personal realmente interesado favor de enviar su CV. Comuniquense inmediatamente al 618-3721 con Cesar Solis.
Correo: casolis@pae.cc
Gerente Negocios
15-Mayo
•Edad: 28 a 45 años
•Escolaridad: Lic. Terminada.
•Sexo: indistinto
•Experiencia con ejecutivo cuenta clave, con clientes Smart y Futurama.
•Disponibilidad de horario.
•Experiencia en empresas de consumo.
Interesados mandar CV a renata.sanchez@grupolala.com
Calidad
15-Mayo
•Edad: 25 a 40
•Sexo: Indistinto
•Escolaridad: Ing. en Alimentos, QFB, Químico en Alimentos.
•Experiencia: De 2 años en puestos similares.
•Equipo de Computo: Office medio.
Habilidades:
•Manejo de personal.
•Conocimientos de distintivo H.
•Interpretación de análisis microbiológicos.
•Conocimientos en la norma 251.
•Disponibilidad para viajar.
•Auditorias de procesos alimentarios.
Enviar CV a joana.alcantara@alpamari.com.mx
Agente de Ventas
14-Mayo
Requisitos:
•Mujeres: 24 a 45 años
•Hombres: 26 a 45 años
•Estudios mínimos de preparatoria certificada, licenciatura terminada o trunca.
•Imagen ejecutiva.
Experiencia:
•Atención a clientes, área comercial, estrategias de ventas, telemarketing y negociación, prospección (1 año mínimo).
Habilidades:
•Capacidad de negociación
•Altamente competitivo, promotoria
•Seguimiento de cartera
•Telemarketing
Oferta:
•Sueldo Base + Comisiones + Bonos de productividad
•Prestaciones de ley, reparto de utilidades, fondo de ahorro
•Cartera de clientes a nivel empresarial
•Capacitación y actualización constante en el ramo financiero
Enviar currículo a: emarti01@profuturo-gnp.com.mx
Técnico Herramentista
14-Mayo
•Diagnostico de Fallas y Reparación Troqueles manejo de Maquinas y herramientas.
•Competencias duras (Indispensables)
•Conocimiento de Estampado de prensas de 200 a 1200 toneladas, así como fallas mecánicas en troqueles.
•Interpretación de planos y diagramas.
•Detección de fallas en proceso y en equipo.
•Uso equipo de medición.
•Manejo PC y Programas afines a Reportes.
•Programación de Equipo CNC, EDM.
•Ingles Básico.
Interesados enviar su CV a daniel.galeana@mx.flextronics.com
Auxiliar Administrativo
14-Mayo
•Carrera Terminada o Trunca en Administración, Contabilidad o carreras afines.
•Disponibilidad para laborar horario completo.
•Sexo Indistinto.
•Edad Indistinta.
•Experiencia en Inventarios.
•Manejo de Presupuestos.
•Manejo de Proveedores.
Interesados enviar Curriculum favor de indicar en Asunto "Vacante AAF" a JuarezR.H.SucNte@pepsico.com.mx
Gerente De Recursos Humanos
14-Mayo
•Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, LRI, Lic. Psicología.
•Experiencia: Mínimo 5 años en procesos de Recursos Humanos (preferentemente industria automotriz)
Conocimientos en:
•Reclutamiento y Selección.
•Desarrollo organizacional.
•Negociaciones con sindicatos
•Compensación y beneficios.
•Ley del IMSS, Ley del ISR, INFONAVIT.
•Ingles: 90%
•Disponibilidad para reubicarse.
Enviar CV a jtalavera@aos-rh.com
Jefe De Cocina
14-Mayo
•Edad: 25 a 40
•Sexo: indistinto.
•Escolaridad: preparatoria o equivalente.
•Experiencia: 4 años.
•Equipo de cómputo: office básico.
Habilidades:
•2 años en manejo de personal
•Conocimientos en preparación de alimentos para más de 100 pnas.
•Conocimientos en porciones, gramajes, menús y distintivo H.
•Conocimientos básicos en mesa de trabajo.
Enviar CV a joana.alcantara@alpamari.com.mx
Ejecutivo Crédito Automotriz
11-Mayo
Experiencia en:
•Venta y promoción de crédito automotriz.
•Asesoría y apoyo a promotores y vendedores en agencias automotrices.
•Convenio con agencias y distribuidos automotrices.
•Trámite y seguimiento del crédito.
•Atención a clientes.
Requisitos:
•Lic. Administración, economía, contaduría o a fin (titulados o pasantes).
•Edad: 25 a 35 años.
•Forzosa experiencia en el sector bancario orientado a crédito automotriz.
Interesados enviar CV a valeria.ibarra@afirme.com
Coordinador de Obra y Supervisión
11-Mayo
•Profesionista titulado nivel de licenciatura: Ingeniero Civil o Arquitecto.
Experiencia Profesional:
•Con 5 años como mínimo en el ejercicio de la profesión, experiencia en planeación, organización, ejecución, análisis y control de obra e instalaciones en edificación, construcción y supervisión de obras.
Conocimientos Específicos:
•Especificaciones de construcción.
•Procedimientos técnicos y métodos de construcción y/o Supervisión.
•Control de calidad de materiales, revisión y diseño de instalaciones hidráulicas, sanitarias, eléctricas e instalaciones especiales.
•Determinar las especificaciones de materiales similares en calidad.
•(Especificar en el correo la vacante para la que se postula)
Enviar CV a trendmexicodf@trendconsultores.com
Inspector de Campo
11-Mayo
•Profesionista nivel de licenciatura: Ing. Civil o Arquitecto.
Experiencia Profesional:
•Con 3 años como mínimo en el ejercicio de la profesión, experiencia en planeación, administración, análisis y control de obra e instalaciones en edificación; que esté capacitado para orientar de forma eficiente y efectiva los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para hacer cumplir los alcances del proyecto y su sistema de calidad.
(Especificar en correo vacante)
Enviar CV a trendmexicodf@trendconsultores.com
Chef
11-Mayo
•Edad: 30 A 40
•Sexo: Indistinto
•Escolaridad: Preparatoria o equivalente.
•Estado Civil: Casado Preferentemente.
•Experiencia: en puestos similares de 4 años.
Habilidades:
•Trabajo bajo presión y solución de problemas.
•Conocimientos en preparación de alimentos para más de 100 personas.
•Conocimientos en porciones, gramajes, menús y distintivo H.
•Conocimientos básicos en mesa de trabajo.
Enviar CV a joana.alcantara@alpamari.com.mx
Nutrióloga
11-Mayo
•Nutrióloga con experiencia, en procesos de alimentos, conocimientos distintivo H, y manejo de personal.
Enviar CV a jimenezgu2010@hotmail.com
Técnico en Electronica
11-Mayo
•Experiencia en electrónica comprobable.
•Manejo de osciloscopio.
•Soldador.
•Bga.
•Buscar problemas.
•Análisis de fallas.
•Manejo de Excel y Microsoft Office.
•Disponibilidad de horario y para rotar turnos.
Personas interesadas por favor enviar su CV en archivo word con el nombre de la vacante a bbn.gardunolaura@hotmail.com
Auxiliar de Tráfico y/o Validador de Aduana
09-mayo
•Edad: de 22 a 35 años
•Escolaridad: lic. En comercio exterior, relaciones internacionales o afín
•Sexo: indistinto
•Experiencia: en el medio aduanal, trámites aduanales, ante navieras terminales de carga, tráfico y logística, compras y procuras.
•Manejo del idioma ingles
Funciones:
•Lleva el registro, documentación y control de los clientes del exterior.
•Elaboración y control de registro de pedimentos.
•Elaboración y control de registro de liberación de unidades.
•Elaboración y control de registro sed de unidades.
•Elaboración y control de pre y validación de pedimentos.
•Coordinación y seguimiento de embarques.
Habilidades:
•Actitud de servicio.
•Comunicación.
•Proactivo.
•Por proyecto de 7 a 8 meses aprox.
•Disponibilidad de trasladarse a entrevista a la cd de chihuahua (se les paga traslado).
•Sueldo 10,000 a 12,000.
•Disponibilidad de viajar.
Interesados que cubran el perfil al 100% favor de mandar cv vía correo electrónico indicando el nombre de la vacante a adavila@fermaca.com.mx y psilva@fermaca.com.mx
Administrativa-Recepcionista
09-Mayo
•Género: Femenino
•Edad: 25 a 35 años
•Escolaridad: Lic. Trunca o carrera técnica en Contabilidad, Administración o similar.
•Se requiere excelente presentación, disponibilidad de horario, entusiasmo y buena actitud.
Experiencia en las siguientes actividades:
•Atender el conmutador.
•Recepción y entrega de paquetería (Envió de paquetería, Relación de guías de paquetería).
•Apoyo en actividades administrativas en general (fotocopias, archivar, etc.).
•Atención a Clientes y Proveedores.
•Comprobación de gastos y viáticos.
•Apoyo en actividades al área de Recursos Humanos (Agendar citas con posibles candidatos, aplicación de evaluaciones, organización de eventos, etc.).
•Atención a servicios generales (Pago de luz, agua, teléfono, renta, servicios de limpieza, etc.).
SE OFRECE: Sueldo Mensual de $6,000.00 más prestaciones superiores a las de Ley.
Lugar de trabajo: Col. Misiones del Portal.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 y sábados de 9:00 a 14:00 hrs.
Interesadas que cubran el perfil mencionado enviar CV en formato Word o PDF con fotografía reciente, importante mencionar en el asunto el nombre de la vacante “ADMINISTRATIVA-RECEPCIONISTA” a hcamacho@pendulum.com.mx
Programador/Planificador ms. Project
09-Mayo
Objetivo:
•El ocupante será responsable de ejecutar y dar seguimiento a los programas de obra, controlando tiempos, costo y calidad, coordinando las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto, para evitar atrasos controlando las holguras de flotación de la ruta critica del proyecto.
•Sexo: Indistinto
•Edad: 35 - 55 años
•Escolaridad: Licenciatura / Ingeniería Civil, Arquitectura, Administrador de Obra
Funciones:
•Elaborar el programa de obra 100% en MS Project, utilizando la asignación de recursos.
•Planeación y programación de tiempos y recursos del proyecto con los diferentes contratistas.
•Identificar y dar seguimiento estricto a la ruta critica del proyecto.
•Asegurar la coordinación entre las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto (ingeniería, obra civil, obra mecánica, obra eléctrica, instrumentación, etc.).
•Programación y control de entrega de los equipos para el montaje.
Experiencia Laboral:
INDISPENSABLE: Experiencia mínima de 5 años como Programador de proyectos de Construcción de plantas de tratamiento de aguas u otras Obras Industriales: Presas, Termoeléctricas, Puentes, Túnel, Acueductos, obras de Pemex, Refinerías, Hidroeléctricas, Planeación de más de 2000 tareas.
Habilidades Técnicas y conocimientos:
•MS Project Avanzado (indispensable).
•OPUS,NEODATA.
•Proceso Civil.
•Mecánica.
•Eléctrica.
•Administración de Proyectos.
•Ingles
Si cumples con el perfil, por favor envía tu currículum a alma.muela@degremont.com.mx
Gerente de Oficina
09-Mayo
Objetivo:
•Convertir la oficina en una unidad de negocio altamente productiva, de resultados financieros exitosos, con una amplia cartera de clientes satisfechos y un apego a las políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo tanto administrativos como operativos establecidos y aprobados por las oficinas corporativas.
Requisitos del puesto:
•Experiencia 2 a 5 años en administración de negocios con una población bajo su responsabilidad de 20 a 50 empleados, ventas, sistemas de logística para la distribución y control de inventarios y recursos y liderazgo comprobado.
•Escolaridad L.A.E, Ingeniero Industrial o afin
•Edad 30 a 45 años
•Sexo: Indistinto.
•Disponibilidad para viajar
•Buena Presentación
Ofrecemos:
•Sueldo competitivo, prestaciones superiores de ley, bonos de productividad en base a resultados, Fondo de Ahorro, SGMM, SV, automóvil utilitario.
Interesados enviar su CV en formato de Word o PDF en el correo que aparece abajo poniendo en asunto GTEOFI-JUA.
Correo: rhtalento21@gmail.com
Telemarketing Administrativo
09-Mayo
•Empresa lider en limpieza solicita personal con ganas de trabajar que se integre a su equipo.
Sexo femenino experiencia en ventas, facilidad de palabra edad de 23 a 30 años, preparatoria terminada, manejo de computadora.
Enviar CV a maria.murillo@ecodeli.com
Encargado de Lote de Autos Seminuevos
08-Mayo
•Edad de 33 a 50 años.
•Sexo indistinto.
•Disponibilidad inmediata.
•Experiencia mínima 3 años en el puesto
Competencias Laborales Requeridas:
•Iniciativa
•Negociación
•Manejo de conflictos
•Orientado a resultados
•Planeación y Organización
Enviar CV a recluta911@prodigy.net.mx
Vendedor Vivienda Adjudicada
08-Mayo
•Preparatoria
•Exp. min. de 1 año como vendedor de vivienda recuperada.
•Exp. en esquemas financieros, técnicas de venta y simuladores de crédito.
•Conocimiento de los diferentes productos que ofrecen las distintas instituciones.
•Conocimiento de office.
•Excelente actitud.
•Servicio al cliente.
•Buena presentación.
•Automóvil propio indispensable.
•Disponibilidad de horario.
Enviar CV a minerva.lopez@ruba.com.mx
Ingeniero Site
08-Mayo
•Ingeniero mecánico, eléctrico o industrial
•Ingles 90%
•Disponibilidad para viajar
•Experiencia en procesos de manufactura de la industria automotriz
•Conocimientos de los sistemas de AIAG/APQP/PSW/PPAP
•Dominio de las herramientas estadísticas 8D, ISHIKAWA, 6 SISGMA
Enviar CV a isandov3@ford.com
Proyectista
08-Mayo
Se solicita preferentemente recién egresados CONALEP, para realizar las siguientes actividades:
•Recabacion de firmas Armar documentación de obras supervisadas, control de documentación supervisada, armar expedientes de obras.
•Sexo: Masculino
•Edad: 20 a 35 años
•Estudios: Carrera Técnica en Informática o a fin.
Enviar CV a rhcontrataciongc@hotmail.com
Supervisor de obra
08-Mayo
•Experiencia en Supervisión técnica, administrativa y de control de calidad de contratos de obra Pública Federal.
•Preferentemente cuente con Firma Electrónica Avanzada (FIEL) para lleva bitácora electrónica.
•Ingeniero Civil o Arquitecto Titulado.
Enviar Curriculum Vitae a jdeingenieria@yahoo.com.mx
Técnico Reparador de Moldes
07-Mayo
•Carrera técnica.
•Experiencia comprobable en maquinado de alta precisión mínimo 3 años.
•Experiencia mínima 5 años en mantenimiento preventivo de Moldes de Inyección de Plásticos.
•Experiencia en reparación de molde de inyección de plásticos.
•Conocimientos en solución de problemas de moldes de inyección
•Creativo con deseos de superación
•Disponibilidad de horario.
Enviar CV a vacantes@keytronicems.com
Contador Jr.
07-Mayo
•Contador público o carrera a fin.
•70% de ingles.
•Experiencia de 2 años en el puesto
•Experiencia en manejo de personal y liderazgo.
Interesados enviar Curriculum en ingles y en español a luz.m.orduno@medtronic.com
Ingeniero Industrial
07-Mayo
Experiencia en:
•Manufactura, sistemas de producción, proceso o calidad.
•Edad máxima: 28 años.
•Experiencia en industria mínimo 5 años.
•Idioma ingles 100%
Interesados favor de mandar CV a rhc@grupoimperial.com.mx
Jefe de Recursos Humanos
07-Mayo
•Edad: 25 a 35 años.
•Sexo: indistinto
•Escolaridad: pasante o titulado de áreas afines.
•Estado civil: deseable soltero.
•Experiencia: 3 años en puesto similares.
•Manejo de equipo de cómputo: office medio.
Habilidades:
•2 años en manejo de personal.
•Conocimiento en herramientas de reclutamiento y selección de personal.
•Administración de personal.
•Habilidad para negociar.
•Conocimientos en la LFT
•Alta tolerancia a la frustración.
•Administración de archivos.
Enviar CV a joana.alcantara@ck.com.mx
Repartidor
07-Mayo
•Edad: de 18 a 45 años.
•Sexo: Masculino
•Escolaridad: Secundaria.
•Estado civil: Casado preferentemente.
•Experiencia: deseable relacionada con el medio.
Enviar CV a joana.alcantara@ck.com.mx
Promotores
07-Mayo
•Sexo Indistinto
•Escolaridad mínima secundaria terminada
•Edad 20 a 35 años
•Experiencia de 1 año en promotoría de autoservicios
•Preferencia que haya estado en promotoría en el área de abarrotes, químicos o alimentos
•IMPORTANTE conocer y dominar la labor de promotoria dentro de los autoservicios de distintas cadenas
•Disponibilidad de horario
•Manejo básico de PC
OFRECEMOS:
•Sueldo mensual $6,200 + prestaciones de ley + oportunidad de desarrollo.
Interesados que cumplan con los requisitos enviar curriculum (con fotografía), colocar en asunto el titulo de esta vacante a eparedes@contactohumano.com
Encuestadoras
07-Mayo
•Proyecto solo por 5 días
•Sexo femenino únicamente
•23 a 35 años
•Escolaridad: bachillerato concluido o Lic. Trunca
•Experiencia como encuestadora, atención a clientes, etc.
•Facilidad de palabra y excelente trato a clientes.
•Actividad: aplicación de encuestas dentro del casino en:
•Plaza Cuquita
•Horario: de 1 a 9 pm
•Ofrecemos: $300 x día.
•Prestaciones de ley.
Si estas interesada favor de presentarte con CV los días lunes 07 y martes 08 de mayo de 9 am a 1 pm con la Lic. Elizabeth Galicia en Blvd. Manuel Gómez Morín 7380 col. Fuentes del Valle.
Correo: azamudio@grupoejecutivos.com
Ejecutivo de Ventas (Asesor Financiero)
07-Mayo
•Sexo: Indistinto
•Edad Mínimo: 24 Máximo 50
•Escolaridad: Carrera trunca o Pasante
Experiencia:
•Mínimo 1 año en ventas, ejecutivo de ventas de intangibles, atención a clientes, promotor tarjetas de crédito, seguros, afores, manejo de objeciones.
Funciones del Puesto:
•Ejecuta campaña de promoción y publicidad (posters, módulos etc.) para difundir los servicios financieros que otorga Dancredito Express, prospectar clientes posibles al otorgamiento de crédito, llenado e integración de solicitudes de crédito para su análisis y autorización, acuerda compromisos de colocación de créditos con el líder y gerente comercial para el cumplimiento de los mismos.
Competencias Básicas:
•Aprendizaje técnico
•Planificación
•Empuje por obtener resultados
•Orientado a la acción
•Habilidad de informar
•Aprendizaje al vuelo
•Ambición de hacer carrera
•Relación con jefes
•Ética y Valores
Ofrecemos:
•Sueldo: $2,000 Base por honorarios, Plan de Comisiones
•SUELDO PROMEDIO $10,000
•Bono de Productividad mensual y Anual
•Plan de carrera
•Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrs.
Enviar CV a priscila.montiel@dancreditoexpress.com
Ingeniero de Calidad
07-Mayo
•Sexo indistinto, de 25 a 55 años.
•15 años de experiencia en el área de Calidad.
•Ing. Industrial o afín.
•5 años en Lean Mfg. (proyectos comprobables).
•5 años en eventos Kaizen (comprobables).
•Certificado en Seis Sigma.
•10 años en proyectos de reducciones de costos (comprobables).
•Dominio de Minitab.
•10 años en Sistemas de Calidad.
•10 años en el uso y aplicación de SPC.
•Implementación de Gráficos de Control.
•Creativo, Innovador, aplicado y responsable.
Enviar CV a recruiting@leancogroup.com
Ingeniero Electromecánico
07-Mayo
•Sexo Indistinto de 25 a 55 años.
•20 años de experiencia en el área de Ing. Mecánica / Electromecánica (únicamente).
•5 años de experiencia en proyectos Lean y eventos Kaizen (comprobables).
•5 años en implementación de SMED.
•10 en diseño de fixtures, Poka Yokes, tooling.
•Interpretación, análisis, modificación e implementación de planos.
•Aplicación e implementación de PLC’s.
•Uso de herramientas de solución de problemas.
•Uso de SPC en Maquinaria.
•Creativo, Innovador, aplicado y responsable.
Enviar CV a recruiting@leancogroup.com
5 Preguntas frecuentes Parte VIII
36. ¿Estaría dispuesto a trasladarse si es necesario?
Usted debe estar claro sobre esto con su familia antes de la entrevista si cree usted que existe la posibilidad de que pueda surgir. No diga sí sólo para obtener el trabajo si la verdadera respuesta es no. Esto puede crear muchos problemas más adelante en su carrera. Sea honesto en este momento y ahórrese futuro dolor.
37. ¿Está usted dispuesto a poner los intereses de la organización por delante de los suyos propios?
Se trata de una pregunta sobre lealtad y dedicación. No se preocupe por la profundidad ética y filosófica. Simplemente diga que sí.
38. Describa su estilo de gestión.
Trate de evitar las etiquetas. Algunas de las etiquetas más comunes, como progresivo, vendedor o consensual, puede tener varios significados según su entrevistador. De una descripción general y que usted se va a manejar de acuerdo con la situación específica dada.
39. ¿Qué has aprendido de los errores en el trabajo?
Aquí hay que tener cuidado para no afectar su credibilidad. Puede hacer mención a un pequeño y bien intencionado error con una positiva lección aprendida. Un ejemplo de ello sería demasiado trabajo en un proyecto que lo llevó a aprender a trabajar más coordinadamente con sus colegas.
40. ¿Tiene alguna puntos ciegos que le faltan desarrollar?
Otra pregunta con trampa. Si usted conoce algunos de sus defectos dejan de ser puntos ciegos, una ve más mantángase positivo y hable que estará atento en encontrarlos para poder superarlos.
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