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Empleos en Juárez | La Forma Rápida de Buscar Trabajo.
Publicamos las Vacantes de Empresas y Agencias de Empleo

Ingeniero de Procesos y NPI Fibra Óptica

18-Mayo

Ingeniero de Procesos y NPI Fibra Óptica
Profesionista de Ingeniería Industrial o Mecánica
Bilingüe (Ingles/Español)
Experiencia de 3 años en NPI de ensamble de cables  de Fibra Óptica.
Disponibilidad para cambiar de residencia a Nuevo León

Interesados aplicar por este medio o enviar CV a la dirección de contacto en formato Word incluyendo pretensión salarial a mayraelizabeth.araiza@aflglobal.com


Practicante de Recursos Humanos

18-Mayo

Sexo: Femenino
Carrera: Administración o contabilidad
Estar inscritos en los últimos semestres de la carrera.
Disponibilidad de Horario de 8:00  a 2:00 de Lunes a  viernes.

Funciones:

Apoyar al departamento de R.H. en la entrega e impresión de recibos a personal Integración de expedientes.
Control de archivo.
Apoyo en la búsqueda de perfiles para candidatos de nuevo ingreso.

Interesados enviar Curriculo a los correos abajo mencionados, indicando en el asunto el nombre de la vacante a ivelazcom@gcc.com y/o rrhhjuarez@gcc.com


Ejecutivo Créditos Personales

18-Mayo

Funciones:

Prospectar clientes promocionando el Crédito en campo y Sucursal.
Atender a los clientes que acuden por iniciativa a la sucursal
Recabar la documentación, verificar la información en el sistema y dar seguimiento al trámite de autorización de crédito.

Requisitos:

Experiencia y gusto por las ventas, deseable en servicios financieros en campo.
Estudios mínimos de preparatoria.
Disponibilidad de horario.
Actitud de servicio y facilidad de palabra.
Trabajo por objetivos, alcanzar las metas propuestas.
Compromiso, responsabilidad e integridad.

Ofrecemos:

Atractivo sueldo base de $6,200 + Ayuda de Transporte.
Excelente esquema de comisiones mensual.
Capacitación pagada.
Prestaciones de Ley.

Enviar CV  a valeria.ibarra@afirme.com


Ingeniero Site Sta

18-Mayo

Requisitos:

Ingeniero mecánico/eléctrico/industrial.
Manejo del idioma ingles.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad de horario.
Experiencia en procesos de manufactura de la industria automotriz.
Conocimiento en sistemas de aiag/apqp/psd/ppap.
Dominio de las herramientas estadísticas   8d/Ishikawa/ 6 sigma.

Funciones  del puesto:

Identificar oportunidades de mejora en los procesos de manufactura de proveedores de la industria automotriz aplicando los principios de manufactura esbelta.
Interpretación y análisis del control estadístico del proceso de producción.
Manejo de herramientas estadísticas para la solución de problemas.
Aplicar la metodología de planeación avanzada de la calidad para el lanzamiento de procesos y/o partes nuevas.

Habilidades:

Comunicación efectiva oral y escrita (ingles-español).
Liderazgo para el manejo de conflictos en grupos de trabajo.
Capacidad de análisis para la solución de problemas utilizando herramientas estadísticas.
Enfocado a obtener resultados y a trabajar bajo presión.

Enviar CV a isandov3@ford.com


Asesor(a) Patrimonialasesor

18-Mayo

Sexo: Indistinto
Escolaridad: Preparatoria Terminada
Edad: 23 a 50 años
Deseos de superación

 

Prestaciones superiores a las de la ley

Personas interesadas Concertar cita en el cel. 135 29 10 o enviar correo consuelodelaom@gmail.com


Operadores de Producciónpag

18-Mayo

Sexo: Masculino
Edad: Mayor de 30 años
Escolaridad: Primaria terminada
Disponibilidad de horario
Carta de no antecedentes penales

Interesados presentarse con Solicitud elaborada en Blvd.. Zaragoza  6605-B (a un lado de paquetería DHL ) casi esquina con Av. Tecnológico. 


Jefe De Producción

17-Mayo

Ingeniería Industrial.
Género: Masculino.
Edad: 25 a 45 años.  
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Disponibilidad de tiempo.
Conocimientos: Experiencia en Industrias de plástico e  inyección (preferentemente).
ISO 9000.    
Lean Manufacturing.
Buenas prácticas de manufactura.

Enviar CV a paular@urpri.com.mx


Supervisor de Turno

17-Mayo

Ingeniería industrial.
Genero: masculino.
Edad: 23 a 45 años.
Experiencia mínima de uno a dos años el puesto.
Organización de equipos de trabajo para lograr mejora en la productividad.
Orientados a resultados.

Enviar CV a paular@urpri.com.mx


Maestros De Inglés

17-Mayo

Edad: Entre 25 a 45 años
Sexo: Indistinto
Estado Civil: Indistinto
Horario: de Lun a Vie de 7:00 a 11:00 y de  17:00 a 21:00 Hrs
Excelente presentación
Experiencia en enseñanza del idioma inglés.
Examen TOEFL mínimo 550 puntos
Bachillerato terminado.
Conocimientos básicos de computación.

Funciones a desarrollar:

Cumplimiento de los objetivos de aprendizaje del programa de estudios de Harmon Hall.
Implementación del programa de estudios (Ofrecido en capacitación).
Administración de los procesos del programa académico.

Enviar CV a zreyes@harmonhall.com


Servicio Técnico

17-Mayo

Experiencia en reparación de equipos celulares, revisión y diagnostico.
Licenciatura trunca o carrera técnica.
2 años de experiencia.
Ingles básico.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad de horario.
Experiencia en servicio a cliente.

Enviar CV a icruzc@iusacell.com.mx


Ejecutivo de Cuenta

16-Mayo

Edad: 24 a 45  años.
Escolaridad: mínimo preparatoria terminada.
Sexo: Hombre o Mujer.
Experiencia: mínimo un año como Ejecutivo de Cuenta en banco.
Gusto por las ventas.
Excelente presentación.
Facilidad de palabra.
Proactivo.

Interesados favor de llamar al teléfono 46241900 ext. 2726 con Lic. Virginia Martínez o presentarse con su currículum en: Ave. Roble No. 300 Col. Valle del Campestre en San Pedro Garza García en horarios de 9:00 a 1:00 y de 4:00 a 5:00 de lunes a viernes.
Correo: virginia.martinez@personalexterno.ixe.com.mx


Promotor De Ventas

16-Mayo

Edad: No requisito
Escolaridad: Bachillerato técnico terminado o trunco, Lic. Trunca o bien carreras comerciales terminadas o truncas
Atención personalizada
Gusto por la tecnología

Interesados enviar CV mencionando en asunto el nombre de la vacante a  mariosl.rojas@hex.com.mx


Repartidor De Ruta

16-Mayo

Sexo Masculino.
Edad: 24 a 35 años.
Bachillerato Trunco.
Licencia de Manejo.
Disponibilidad de horario.
Acostumbrado al trabajo pesado.
Conocimiento de la ciudad.
Conocimiento en cobranza y liquidación diaria.
Persona con sentido de servicio al cliente y responsabilidad laboral.
Buena Presentación.

Interesados enviar curriculum a la dirección de correo anexa indicando el nombre de la vacante o presentarse en la siguiente dirección con solicitud elaborada en: Blvd. Oscar Flores No. 5155, Col. La Cuesta, Juárez, Chihuahua.
Correo: dhchihuahua@gmail.com


Técnico En Electrónica

15-Mayo

Experiencia en electrónica comprobable.
Manejo de osciloscopio
Soldador
Análisis de fallas
Manejo de Excel y Microsoft office
Disponibilidad de horario y para rotar turnos

Enviar CV a bbn.gardunolaura@hotmail.com


Enfermera

15-Mayo

Sexo femenino.
21  a 27 años.
Estudios de enfermería terminados.
Experiencia no necesaria.
Trabajo bajo presión.
Organizada, con iniciativa, ganas de aprender.
Excelente presentación.
Disponibilidad de horario.

Interesadas enviar CV con fotografía a reclutamiento_juarez@hotmail.com


Psicóloga

15-Mayo

21 a 26 años.
Licenciada en psicología.
Proactiva.
Trabaje bajo presión.
Disponibilidad de horario.
Trabajo en equipo.

Interesada enviar CV con fotografía en formato Word a empleosjuarez@hotmail.com


Capturista Sap

15-Mayo

Escolaridad: Técnicos, Profesionales Truncos.
Experiencia laboral: 2 años.
Deseable experiencia en captura en SAP.
Manejo de Inventarios.
Excel Intermedio.
Edad 20  a 35 años.
Procesos Administrativos.
Disponibilidad de Horario.

Interesados enviar Curriculum Vitae con fotografía a recluta.talento.08@gmail.com


50 Encuestadores (Temporal)

15-Mayo

Por época de elecciones, solicitamos 50 Encuestadores para el 3er Distrito.

Te ofrecemos:

$1,500.00 SEMANAL
Prestaciones superiores a las de la Ley
Seguro de Vida
Seguro contra accidentes
Línea de ayuda 24/7

Requisitos:

Preparatoria terminada.
Experiencia en realización de Encuestas.
18 a 40 años de edad.
Disponibilidad de horario.
Buena presentación.
Trabajo bajo presión.
Se aceptan estudiantes.
Las encuestas se realizan casa por casa, encuestas sobre preferencias políticas.

Solo personal realmente interesado favor de enviar su CV. Comuniquense inmediatamente al 618-3721 con Cesar Solis.
Correo: casolis@pae.cc


Gerente Negocios

15-Mayo

Edad: 28 a 45 años
Escolaridad: Lic. Terminada.
Sexo: indistinto
Experiencia con ejecutivo cuenta clave, con clientes Smart y Futurama.
Disponibilidad de horario.
Experiencia en empresas de consumo.

Interesados mandar CV a renata.sanchez@grupolala.com


Calidad

15-Mayo

Edad: 25 a 40
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Ing. en Alimentos, QFB, Químico en Alimentos.
Experiencia: De 2 años en puestos similares.
Equipo de Computo: Office medio.

Habilidades:

Manejo de personal.
Conocimientos de distintivo H.
Interpretación de análisis microbiológicos.
Conocimientos en la norma 251.
Disponibilidad para viajar.
Auditorias de procesos alimentarios.

Enviar CV a joana.alcantara@alpamari.com.mx


Agente de Ventas

14-Mayo

Requisitos:

VendedoresMujeres: 24 a 45 años
Hombres: 26 a 45 años
Estudios mínimos de preparatoria certificada, licenciatura terminada o trunca.
Imagen ejecutiva.

Experiencia:

Atención a clientes, área comercial, estrategias de ventas, telemarketing y negociación, prospección (1 año mínimo).

Habilidades:

Capacidad de negociación
Altamente competitivo, promotoria
Seguimiento de cartera
Telemarketing

Oferta:

Sueldo Base + Comisiones + Bonos de productividad
Prestaciones de ley, reparto de utilidades, fondo de ahorro
Cartera de clientes a nivel empresarial
Capacitación y actualización constante en el ramo financiero

Enviar currículo a: emarti01@profuturo-gnp.com.mx


Técnico Herramentista

14-Mayo

Diagnostico de Fallas y Reparación Troqueles manejo de Maquinas y herramientas.
Competencias duras (Indispensables)
Conocimiento de Estampado de prensas de 200 a 1200 toneladas, así como fallas mecánicas en troqueles.
Interpretación de planos y diagramas.
Detección de fallas en proceso y en equipo.
Uso equipo de medición.
Manejo PC y Programas afines a Reportes.
Programación de Equipo CNC, EDM.
Ingles Básico.

Interesados enviar su CV a daniel.galeana@mx.flextronics.com


Auxiliar Administrativo

14-Mayo

Carrera Terminada o Trunca en Administración, Contabilidad o carreras afines.
Disponibilidad para laborar horario completo.
Sexo Indistinto.
Edad Indistinta.
Experiencia en Inventarios.
Manejo de Presupuestos.
Manejo de Proveedores.

Interesados enviar Curriculum favor de indicar en Asunto "Vacante AAF" a JuarezR.H.SucNte@pepsico.com.mx


Gerente De Recursos Humanos

14-Mayo

Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, LRI, Lic. Psicología.
Experiencia: Mínimo 5 años en procesos de Recursos Humanos (preferentemente industria automotriz)

Conocimientos en:

Reclutamiento y Selección.
Desarrollo organizacional.
Negociaciones con sindicatos
Compensación y beneficios.
Ley del IMSS, Ley del ISR, INFONAVIT.
Ingles: 90%
Disponibilidad para reubicarse.

Enviar CV a jtalavera@aos-rh.com


Jefe De Cocina

14-Mayo

Edad: 25 a 40
Sexo: indistinto.
Escolaridad: preparatoria o equivalente.
Experiencia: 4 años.
Equipo de cómputo: office básico.

Habilidades:

2 años en manejo de personal
Conocimientos en preparación de alimentos para más de 100 pnas.
Conocimientos en porciones, gramajes, menús y distintivo H.
Conocimientos básicos en mesa de trabajo.

Enviar CV a joana.alcantara@alpamari.com.mx


Ejecutivo Crédito Automotriz

11-Mayo

Experiencia en:

Venta y promoción de crédito automotriz.
Asesoría y apoyo a promotores y vendedores en agencias automotrices.
Convenio con agencias y distribuidos automotrices.
Trámite y seguimiento del crédito.
Atención a clientes.

Requisitos:

Lic. Administración, economía, contaduría o a fin (titulados o pasantes).
Edad: 25 a 35 años.
Forzosa experiencia en el sector bancario orientado a crédito automotriz.

Interesados enviar CV a valeria.ibarra@afirme.com


Coordinador de Obra y Supervisión

11-Mayo

Profesionista titulado nivel de licenciatura: Ingeniero Civil o Arquitecto.

Experiencia Profesional:

Con 5 años como mínimo en el ejercicio de la profesión, experiencia en planeación, organización, ejecución, análisis y control de obra e instalaciones en edificación, construcción y supervisión de obras.

Conocimientos Específicos:

Especificaciones de construcción.
Procedimientos técnicos y métodos de construcción y/o Supervisión.
Control de calidad de materiales, revisión y diseño de instalaciones hidráulicas, sanitarias, eléctricas e instalaciones especiales.
Determinar las especificaciones de materiales similares en calidad.
(Especificar en el correo la vacante para la que se postula)

Enviar CV a trendmexicodf@trendconsultores.com


Inspector de Campo

11-Mayo

Profesionista nivel de licenciatura: Ing. Civil o Arquitecto.

Experiencia Profesional:

Con 3 años como mínimo en el ejercicio de la profesión, experiencia en planeación, administración, análisis y control de obra e instalaciones en edificación; que esté capacitado para orientar de forma eficiente y efectiva los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para hacer cumplir los alcances del proyecto y su sistema de calidad.
(Especificar en correo vacante)

Enviar CV a trendmexicodf@trendconsultores.com


Chef

11-Mayo

Edad: 30 A 40
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Preparatoria o equivalente.
Estado Civil: Casado Preferentemente.
Experiencia:  en puestos similares de 4 años.

Habilidades:

Trabajo bajo presión y solución de problemas.
Conocimientos en preparación de alimentos para más de 100 personas.
Conocimientos en porciones, gramajes, menús y distintivo H.
Conocimientos básicos en mesa de trabajo.

Enviar CV a joana.alcantara@alpamari.com.mx


Nutrióloga

11-Mayo

Nutrióloga con experiencia, en procesos de alimentos, conocimientos distintivo H, y manejo de personal.

Enviar CV a jimenezgu2010@hotmail.com


Técnico en Electronica

11-Mayo

Experiencia en electrónica comprobable.
Manejo de osciloscopio.
Soldador.
Bga.
Buscar problemas.
Análisis de fallas.
Manejo de Excel y Microsoft Office.
Disponibilidad de horario y para rotar turnos.

Personas interesadas por favor enviar su CV en archivo word con el nombre de la vacante a bbn.gardunolaura@hotmail.com


Auxiliar de Tráfico y/o Validador de Aduana

09-mayo

Edad: de 22 a 35 años
Escolaridad: lic. En comercio exterior, relaciones internacionales o afín
Sexo: indistinto
Experiencia: en el medio aduanal, trámites aduanales, ante navieras terminales de carga, tráfico y logística, compras y procuras.
Manejo del idioma ingles

Funciones:

Lleva el registro, documentación y control de los clientes del exterior.
Elaboración y control de registro de pedimentos.
Elaboración y control de registro de liberación de unidades.
Elaboración y control de registro sed de unidades.
Elaboración y control de pre y validación de pedimentos.
Coordinación y seguimiento de embarques.

Habilidades:

Actitud de servicio.
Comunicación.
Proactivo.
Por proyecto de 7 a 8 meses aprox.
Disponibilidad de trasladarse a entrevista a la cd de chihuahua (se les paga traslado).
Sueldo 10,000 a 12,000.
Disponibilidad de viajar.

Interesados que cubran el perfil al 100% favor de mandar cv vía correo electrónico indicando el nombre de la vacante a adavila@fermaca.com.mx y psilva@fermaca.com.mx


Administrativa-Recepcionista

09-Mayo

Género: Femenino
Edad: 25 a 35 años
Escolaridad: Lic. Trunca o carrera técnica en Contabilidad, Administración o similar.
Se requiere excelente presentación, disponibilidad de horario, entusiasmo y buena actitud.

Experiencia en las siguientes actividades:

Atender el conmutador.
Recepción y entrega de paquetería (Envió de paquetería, Relación de guías de paquetería).
Apoyo en actividades administrativas en general (fotocopias, archivar, etc.).
Atención a Clientes y Proveedores.
Comprobación de gastos y viáticos.
Apoyo en actividades al área de  Recursos Humanos (Agendar citas con posibles candidatos, aplicación de evaluaciones, organización de eventos, etc.).
Atención a servicios generales (Pago de luz, agua, teléfono, renta, servicios de limpieza, etc.).

SE OFRECE: Sueldo Mensual de $6,000.00 más prestaciones superiores a las de Ley.
Lugar de trabajo: Col. Misiones del Portal.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 y sábados de 9:00 a 14:00 hrs.

Interesadas que cubran el perfil mencionado enviar CV en formato Word o PDF con fotografía reciente, importante mencionar en el asunto el nombre de la vacante “ADMINISTRATIVA-RECEPCIONISTA” a hcamacho@pendulum.com.mx


Programador/Planificador ms. Project

09-Mayo

Objetivo:

El ocupante será responsable de ejecutar y dar seguimiento a los programas de obra, controlando tiempos, costo y calidad, coordinando las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto, para evitar atrasos controlando las holguras de flotación de la ruta critica del proyecto.

Sexo: Indistinto
Edad: 35 - 55 años
Escolaridad: Licenciatura / Ingeniería Civil, Arquitectura, Administrador de Obra

Funciones:

Elaborar el programa de obra 100% en MS Project, utilizando la asignación de recursos.
Planeación y programación de tiempos y recursos del proyecto con los diferentes contratistas.
Identificar y dar seguimiento estricto a la ruta critica del proyecto.
Asegurar la coordinación entre las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto (ingeniería, obra civil, obra mecánica, obra eléctrica, instrumentación, etc.).
Programación y control de entrega de los equipos para el montaje.

Experiencia Laboral:

INDISPENSABLE: Experiencia mínima de 5 años como Programador de proyectos de Construcción de plantas de tratamiento de aguas u otras  Obras Industriales: Presas, Termoeléctricas,  Puentes, Túnel, Acueductos, obras de Pemex, Refinerías, Hidroeléctricas, Planeación de más de 2000 tareas.

Habilidades Técnicas  y conocimientos:

MS Project Avanzado (indispensable).
OPUS,NEODATA.
Proceso Civil.
Mecánica.
Eléctrica.
Administración de Proyectos.
Ingles

Si cumples con el perfil, por favor  envía tu currículum a alma.muela@degremont.com.mx


Gerente de Oficina

09-Mayo

Objetivo:

Convertir la oficina en una unidad de negocio altamente productiva, de resultados financieros exitosos, con una amplia cartera de clientes satisfechos y un apego a las políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo tanto administrativos como operativos establecidos y aprobados por las oficinas corporativas.

Requisitos del puesto:

Experiencia 2 a 5 años en administración de negocios con una población bajo su responsabilidad de 20 a 50 empleados, ventas, sistemas de logística para la distribución y control de inventarios y recursos y liderazgo comprobado.
Escolaridad L.A.E, Ingeniero Industrial o afin  
Edad 30 a 45 años
Sexo: Indistinto.
Disponibilidad para viajar
Buena Presentación

Ofrecemos:

Sueldo competitivo, prestaciones superiores de ley, bonos de productividad en base a resultados, Fondo de Ahorro, SGMM, SV, automóvil utilitario.

Interesados enviar su CV en formato de Word o PDF en el correo que aparece abajo poniendo en asunto GTEOFI-JUA.
Correo: rhtalento21@gmail.com


Telemarketing Administrativo

09-Mayo

Empresa lider en limpieza solicita personal con ganas de trabajar que se integre a su equipo.
Sexo femenino experiencia en ventas, facilidad de palabra edad de 23 a 30 años, preparatoria terminada, manejo de computadora.

Enviar CV a maria.murillo@ecodeli.com


Encargado de Lote de Autos  Seminuevos

08-Mayo

Edad de 33 a 50 años.
Sexo indistinto.
Disponibilidad inmediata.
Experiencia mínima 3 años en el puesto

Competencias Laborales Requeridas:

Iniciativa
Negociación
Manejo de conflictos
Orientado a resultados
Planeación y Organización

Enviar CV a recluta911@prodigy.net.mx


Vendedor Vivienda Adjudicada

08-Mayo

Preparatoria
Exp. min. de 1 año como vendedor de vivienda recuperada.
Exp.  en esquemas financieros, técnicas de venta y  simuladores de crédito.
Conocimiento de los diferentes productos que ofrecen las distintas instituciones.
Conocimiento de office.
Excelente actitud.
Servicio al cliente.
Buena presentación.
Automóvil propio indispensable.
Disponibilidad de horario.

Enviar CV a minerva.lopez@ruba.com.mx


Ingeniero Site

08-Mayo

Ingeniero mecánico, eléctrico o industrial
Ingles 90%
Disponibilidad para viajar
Experiencia en procesos de manufactura de la industria automotriz
Conocimientos de los sistemas de AIAG/APQP/PSW/PPAP
Dominio de las herramientas estadísticas 8D, ISHIKAWA, 6 SISGMA

Enviar CV a isandov3@ford.com


Proyectista

08-Mayo

Se solicita preferentemente recién egresados CONALEP, para realizar las siguientes actividades:

Recabacion de firmas Armar documentación de obras supervisadas, control de documentación supervisada, armar expedientes de obras.
Sexo: Masculino
Edad: 20 a 35 años
Estudios: Carrera Técnica en Informática o a fin.

Enviar CV a rhcontrataciongc@hotmail.com


Supervisor de obra

08-Mayo

Experiencia en Supervisión técnica, administrativa y de control de calidad de contratos de obra Pública Federal.
Preferentemente cuente con Firma Electrónica Avanzada (FIEL) para lleva bitácora electrónica.
Ingeniero Civil o Arquitecto Titulado.

Enviar Curriculum Vitae a jdeingenieria@yahoo.com.mx


Técnico Reparador de Moldes

07-Mayo

Carrera técnica.
Experiencia comprobable en maquinado de alta precisión mínimo 3 años.
Experiencia mínima 5 años en mantenimiento preventivo de Moldes de Inyección de Plásticos.
Experiencia en reparación de molde de inyección de plásticos.
Conocimientos en solución de problemas de moldes de inyección
Creativo con deseos de superación
Disponibilidad de horario.

Enviar CV a vacantes@keytronicems.com


Contador Jr.

07-Mayo

Contador público o carrera a fin.
70% de ingles.
Experiencia de 2 años en el puesto
Experiencia en manejo de personal y liderazgo.

Interesados enviar Curriculum en ingles y en español a luz.m.orduno@medtronic.com


Ingeniero Industrial

07-Mayo

Experiencia en:

Manufactura, sistemas de producción, proceso o calidad.
Edad máxima: 28 años.
Experiencia en industria mínimo 5 años.
Idioma ingles 100%

Interesados favor de mandar CV a rhc@grupoimperial.com.mx


Jefe de Recursos Humanos

07-Mayo

Edad: 25 a 35 años.
Sexo: indistinto
Escolaridad: pasante o titulado de áreas afines.
Estado civil: deseable soltero.
Experiencia: 3 años en puesto similares.
Manejo de equipo de cómputo: office medio.

Habilidades:

2 años en manejo de personal.
Conocimiento en herramientas de reclutamiento y selección de personal.
Administración de personal.
Habilidad para negociar.
Conocimientos en la LFT
Alta tolerancia a la frustración.
Administración de archivos.

Enviar CV a joana.alcantara@ck.com.mx


Repartidor

07-Mayo

Edad: de 18 a 45 años.
Sexo: Masculino
Escolaridad: Secundaria.
Estado civil: Casado preferentemente.
Experiencia: deseable relacionada con el medio.

Enviar CV a joana.alcantara@ck.com.mx


Promotores

07-Mayo

Sexo Indistinto
Escolaridad mínima secundaria terminada
Edad 20 a 35 años
Experiencia de 1 año en promotoría de autoservicios
Preferencia que haya estado en promotoría en el área de abarrotes, químicos o  alimentos
IMPORTANTE conocer y dominar la labor de promotoria dentro de los autoservicios  de distintas cadenas
Disponibilidad de horario
Manejo básico de PC

OFRECEMOS:

Sueldo mensual $6,200 + prestaciones de ley + oportunidad de desarrollo.

Interesados que cumplan con los requisitos enviar curriculum (con fotografía), colocar en asunto el titulo de esta vacante a eparedes@contactohumano.com


Encuestadoras

07-Mayo

Proyecto solo por 5 días
Sexo femenino únicamente
23 a 35 años
Escolaridad: bachillerato concluido o Lic. Trunca
Experiencia como encuestadora, atención a clientes, etc.
Facilidad de palabra y excelente trato a clientes.
Actividad: aplicación de encuestas dentro del casino en:
Plaza Cuquita
Horario: de 1 a 9 pm
Ofrecemos: $300 x día.
Prestaciones de ley.

Si estas interesada favor de presentarte con CV  los días lunes 07 y martes 08 de mayo de 9 am a 1 pm con la Lic. Elizabeth Galicia en Blvd. Manuel Gómez Morín 7380 col. Fuentes del Valle.
Correo: azamudio@grupoejecutivos.com


Ejecutivo de Ventas (Asesor Financiero)

07-Mayo

Sexo: Indistinto
Edad Mínimo: 24 Máximo 50
Escolaridad: Carrera trunca o Pasante

Experiencia:

Mínimo 1 año en ventas, ejecutivo de ventas de intangibles, atención a clientes, promotor tarjetas de crédito, seguros, afores, manejo de objeciones.

Funciones del Puesto:

Ejecuta campaña de promoción y publicidad (posters, módulos etc.) para difundir los servicios financieros que otorga Dancredito Express, prospectar clientes posibles al otorgamiento de crédito, llenado e integración de solicitudes de crédito para su análisis y autorización, acuerda compromisos de colocación de créditos con el líder y gerente comercial para el cumplimiento de los mismos.

Competencias Básicas:

Aprendizaje técnico
Planificación
Empuje por obtener resultados
Orientado a la acción
Habilidad de informar
Aprendizaje al vuelo
Ambición de hacer carrera
Relación con jefes
Ética y Valores

Ofrecemos:

Sueldo: $2,000 Base por honorarios, Plan de Comisiones
SUELDO PROMEDIO $10,000
Bono de Productividad mensual y Anual
Plan de carrera
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrs.

Enviar CV a priscila.montiel@dancreditoexpress.com


Ingeniero de Calidad

07-Mayo

Sexo indistinto, de 25 a 55 años.
15 años de experiencia en el área de Calidad.
Ing. Industrial o afín.
5 años en Lean Mfg. (proyectos comprobables).
5 años en eventos Kaizen (comprobables).
Certificado en Seis Sigma.
10 años en proyectos de reducciones de costos (comprobables).
Dominio de Minitab.
10 años en Sistemas de Calidad.
10 años en el uso y aplicación de SPC.
Implementación de Gráficos de Control.
Creativo, Innovador, aplicado y responsable.

Enviar CV a recruiting@leancogroup.com


Ingeniero Electromecánico

07-Mayo

Sexo Indistinto de 25 a 55 años.
20 años de experiencia en el área de Ing. Mecánica / Electromecánica (únicamente).
5 años de experiencia en proyectos Lean y eventos Kaizen (comprobables).
5 años en implementación de SMED.
10 en diseño de fixtures, Poka Yokes, tooling.
Interpretación, análisis, modificación e implementación de planos.
Aplicación e implementación de PLC’s.
Uso de herramientas de solución de problemas.
Uso de SPC en Maquinaria.
Creativo, Innovador, aplicado y responsable.

Enviar CV a recruiting@leancogroup.com

 

 

 

 

5  Preguntas frecuentes  Parte VIII

 

 

36. ¿Estaría dispuesto a trasladarse si es necesario?
Usted debe estar claro sobre esto con su familia antes de la entrevista si cree usted que existe la posibilidad de que pueda surgir. No diga sí sólo para obtener el trabajo si la verdadera respuesta es no. Esto puede crear muchos problemas más adelante en su carrera. Sea honesto en este momento y ahórrese futuro dolor.

37. ¿Está usted dispuesto a poner los intereses de la organización por delante de los suyos propios?
Se trata de una pregunta sobre lealtad y dedicación. No se preocupe por la profundidad ética y filosófica. Simplemente diga que sí.

38. Describa su estilo de gestión.
Trate de evitar las etiquetas. Algunas de las etiquetas más comunes, como progresivo, vendedor o consensual, puede tener varios significados según su entrevistador. De una descripción general y que usted se va a manejar de acuerdo con la situación específica dada.

39. ¿Qué has aprendido de los errores en el trabajo?

Aquí hay que tener cuidado para no afectar su credibilidad. Puede hacer mención a un pequeño y bien intencionado error con una positiva lección aprendida. Un ejemplo de ello sería demasiado trabajo en un proyecto que lo llevó a aprender a trabajar más coordinadamente con sus colegas.

40. ¿Tiene alguna puntos ciegos que le faltan desarrollar?
Otra pregunta con trampa. Si usted conoce algunos de sus defectos dejan de ser puntos ciegos, una ve más mantángase positivo y hable que estará atento en encontrarlos para poder superarlos.

 

 

 

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